Contexto y emisión de la resolución

La Resolución 2071 fue emitida el 16 de mayo de 2025 por la Dirección General del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), y publicada en el Diario Oficial No. 53.122 el 19 de mayo de 2025. Este acto administrativo reemplaza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales adoptado inicialmente en 2019 y sus modificaciones ulteriores, unificando en un solo documento las funciones, competencias y requisitos laborales para todos los empleos de la entidad.

Objeto y destinatarios de la resolución

El principal objetivo de esta resolución es adoptar un nuevo Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman la planta de personal del ICBF, conforme a la estructura establecida en el Decreto 2280 de 2023. Este manual está dirigido a todos los servidores públicos vinculados a la entidad, incluyendo niveles directivos, asesores, profesionales, técnicos y asistenciales, quienes encontrarán en él la descripción clara de sus funciones, competencias y requisitos. La actualización es relevante para el personal porque establece de forma precisa las responsabilidades y competencias requeridas en cada cargo, lo que contribuye a la correcta gestión del talento humano y al cumplimiento eficiente de los fines institucionales.

Fundamentos legales y normativos

La resolución se fundamenta en diversas normas del orden constitucional, legal y reglamentario, entre ellas: - El artículo 122 de la Constitución Política de Colombia, que establece la obligatoriedad de detallar funciones en ley o reglamento para los empleos públicos. - La Ley 909 de 2004, que regula el empleo público y la carrera administrativa. - El Decreto Ley 770 de 2005 y el Decreto 1083 de 2015, que regulan la expedición y actualización de los manuales específicos de funciones y competencias laborales. - El Decreto 2280 de 2023, que modifica la planta de personal del ICBF. - La Ley 2016 de 2020, que adopta el Código de Integridad del Servicio Público. Asimismo, la actualización siguió las directrices establecidas por la Guía para establecer o modificar manuales de funciones y competencias laborales expedida por el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP).

Principales decisiones y contenidos del Manual

La resolución adopta un Manual que detalla las funciones y competencias laborales para todos los...

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Instituto Colombiano de Bienestar Familiar adopta nuevo Manual de Funciones y Competencias Laborales

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