La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia confirmó la sentencia que declaró la excepción de cosa juzgada en el proceso seguido por un extrabajador de la Empresa Distrital de Telecomunicaciones (EDT), ya en liquidación, contra la Dirección Distrital de Liquidaciones (DDL) y el Distrito Especial, Industrial y Portuario de Barranquilla. La acción buscaba el reconocimiento de la pensión proporcional de jubilación establecida en el artículo 42 de la convención colectiva de trabajo suscrita con la empresa.

Antecedentes y proceso judicial

El demandante, que laboró en la EDT durante más de 26 años, solicitó en 2016 el reconocimiento de la pensión convencional a partir de 2011, cuando cumplió 50 años, edad requerida para la causación del derecho. La DDL respondió negativamente y el Distrito se opuso, alegando falta de cumplimiento de requisitos. En primera instancia, el juzgado absolvió a las demandadas, pero una apelación revocó esa decisión y declaró probada la excepción de cosa juzgada, basándose en que el derecho ya había sido discutido y decidido en un proceso previo.

Fundamentos para la aplicación de la cosa juzgada

La Corte explicó que para que opere la cosa juzgada deben concurrir tres requisitos esenciales: identidad de partes, identidad de objeto y identidad de causa para pedir. En este caso, todas las condiciones se cumplían, ya que el litigio versaba sobre el mismo beneficio jurídico (pensión convencional), fundamentado en hechos coincidentes y entre las mismas partes. Aunque el demandante argumentó que en el proceso anterior se discutieron otros literales del artículo 42 y no el que ahora reclama, la Corte indicó que la decisión...