La Corte Suprema de Justicia, en su Sala de Casación Laboral, resolvió un proceso promovido por un grupo de jubilados y pensionados sustitutos del Fondo de Pasivo Social de Ferrocarriles Nacionales de Colombia. La sentencia confirma que el reajuste de las pensiones debe realizarse conforme al parágrafo 3 del artículo 1° de la Ley 4ª de 1976, el cual fue incorporado a través de la cláusula 20 de la convención colectiva de trabajo suscrita en 1980.

Contexto y antecedentes

Los demandantes solicitaron la revisión de los cálculos de liquidación de los retroactivos de sus pensiones, argumentando que debía aplicarse únicamente el aumento mínimo del 15 % establecido en la Ley 4ª de 1976 y no una doble aplicación con el IPC. Por su parte, el Fondo de Pasivo Social alegó que dichos incrementos solo procedieron durante la vigencia de la Ley 4ª de 1976, siendo reemplazada posteriormente por la Ley 71 de 1988 y la Ley 100 de 1993. La Sala recordó que la convención colectiva de 1980 dispone que el empleador debe continuar reconociendo las mesadas pensionales y demás obligaciones conforme a lo establecido en la Ley 4ª de 1976, incluso después de su derogatoria, manteniendo así los derechos adquiridos por los pensionados y sus causahabientes.

Principales consideraciones jurídicas

- Se ratificó que la cláusula 20 de la convención colectiva tiene carácter extralegal y no puede ser interpretada restrictivamente para limitar su aplicación solo a los pensionados antes de 1980. - La vigencia de los derechos convencionales se mantiene mientras no se modifiquen o denuncien expresamente las convenciones colectivas. - Se estableció que el reajuste procede...