Antecedentes y contexto del caso

El proceso se originó a partir de una demanda interpuesta por un trabajador contra su empleador, una empresa del sector industrial, en la que se solicitó declarar la existencia de un contrato de trabajo a término fijo y el pago de indemnizaciones por despido sin justa causa, en estado de debilidad manifiesta debido a enfermedad profesional. El demandante acreditó padecer diversas patologías osteomusculares diagnosticadas desde 2017, lo que afectaba significativamente su capacidad laboral.

Protección de la estabilidad laboral reforzada

El Trib ...