Viabilidad de recursos de casación y requisitos económicos

En varios procesos ordinarios laborales, la Sala ha evaluado la viabilidad de recursos extraordinarios de casación interpuestos por administradoras de fondos de pensiones y otras entidades. Se ha reiterado que para la admisión de estos recursos es indispensable acreditar el interés económico según lo previsto en el artículo 86 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, considerando la cuantía mínima establecida en salarios mínimos legales mensuales vigentes para la época de la sentencia impugnada. En los casos revisados, se ha determinado en algunos procesos la improcedencia del recurso por no superar dicha cuantía o por no acreditarse el perjuicio económico correspondiente.

Integración de litisconsorcios y participación de entidades

El Tribunal ha confirmado decisiones que negaron la integración de ciertos terceros, como administradoras de pensiones, en procesos laborales, determinando que la controversia puede resolverse sin la presencia de dichas entidades y que la decisión no les afectará de manera uniforme. Se ha resaltado que la intervención de terceros debe estar justificada por la necesidad de que la decisión judicial los comprometa directamente y de forma uniforme.

Medidas cautelares y cauciones en procesos laborales

Respecto a solicitudes de medidas cautelares en procesos ordinarios laborales, la Sala ha confirmado la negación de dichas medidas cuando no se acredita que las partes demandadas hayan realizado actos tendientes a insolventarse o impedir la efectividad de la sentencia, ni que se encuentren en graves dificultades para el cumplimiento oportuno de las obligaciones. Se ha recordado que la medida cautelar debe ser razonable, necesaria, efectiva y proporcional, y que para decretarla es indispensable que el demandante preste caución equivalente al veinte por ciento del valor de las pretensiones estimadas en la demanda.

Procesos ejecutivos y capacidad para ser parte

En materia de procesos ejecutivos laborales, el Tribunal ha confirmado la terminación y archivo de procesos contra sociedades que han sido liquidadas y, por tanto, han perdido capacidad para ser parte en procesos judiciales. Se ha señalado que la extinción de la persona jurídica implica la cesación de sus derechos y obligaciones, y que el liquidador no puede actuar como representante legal para efectos procesales.

Reclamación administrativa y competencia jurisdiccional

Se han ratificado decisiones que establecen la necesidad del agotamiento de la reclamación administrativa previa para la competencia de la jurisdicción laboral cuando se demandan entidades públicas o la Nación. En este sentido, se ha confirmado que la reclamación administrativa presentada, aunque no contenga literalidades exactas, debe permitir a la entidad conocer y decidir sobre el derecho reclamado, evitando condenas sorpresivas.

Carga probatoria en ejecución de aportes pensionales

En procesos ejecutivos que buscan el pago de aportes pensionales, la Sala ha confirmado la improcedencia de continuar con la ejecución cuando no se acredita la existencia de la relación laboral ni la vigencia del vínculo contractual al momento reclamado. Se ha destacado que la afiliación al sistema de seguridad social o el pago de aportes no constituyen prueba concluyente de la relación laboral, y que corresponde a la parte ejecutante cumplir con la carga probatoria establecida para demostrar la existencia y vigencia de la obligación.

CONTACTO

NUESTRO GRUPO

Tribunal Superior de Bogotá decide sobre recursos de casación y medidas cautelares en procesos laborales

Viabilidad de recursos de casación y requisitos económicos

Más noticias sobre Derecho Laboral