Tribunal Superior de Bogotá admite múltiples recursos de apelación y consulta en procesos laborales
Proviene de: Sentencias
6 de junio de 2025 14:56:43
En las recientes decisiones del Tribunal Superior de Distrito Judicial de Bogotá, Sala Laboral, se admitieron numerosos recursos de apelación y grados jurisdiccionales de consulta en procesos laborales de primera instancia. Estas resoluciones abarcan temas como la seguridad social, intereses moratorios, contratos de trabajo, pensiones de sobrevivientes, estabilidad laboral reforzada, reintegro, y otros aspectos relacionados con la legislación laboral y de seguridad social.
Admisibilidad de recursos de apelación y consulta
De acuerdo con los artículos 65 y 66 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPT y SS), y sus modificaciones, se establecen los autos y sentencias apelables en primera instancia, así como los procedimientos para la admisión de recursos. Además, el artículo 69 del mismo código contempla el grado jurisdiccional de consulta para sentencias adversas a trabajadores, afiliados, beneficiarios o entidades públicas como Colpensiones y la UGPP. En este contexto, el Tribunal Superior ha admitido recursos de apelación con efecto suspensivo y grados jurisdiccionales de consulta en procesos promovidos contra diversas entidades administradoras de fondos de pensiones y cesantías, así como en casos relacionados con entidades públicas y privadas. Se destacan casos referentes a: - Seguridad social y pensiones de sobrevivientes. - Ineficacia de traslado de régimen pensional. - Contratos de trabajo y reconocimiento de acreencias laborales. - Reintegro y estabilidad laboral reforzada. - Demandas sobre nulidades procesales y excepciones previas.Implicaciones y próximos pasos
Estas admisiones permiten que los procesos continúen su trámite en la instancia correspondiente, garantizando el derecho de las partes a presentar alegatos y defender sus intereses. Los términos para la presentación de escritos y alegatos se ajustan a la Ley 2213...Más noticias sobre Derecho Laboral
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