El Tribunal Superior de Bogotá, Sala Laboral, ratificó la excepción de prescripción en un proceso ejecutivo laboral interpuesto por una administradora de fondos de pensiones contra un empleador en liquidación, que reclamaba aportes no pagados correspondientes a periodos de 1998 a 2004. La decisión se fundamentó en la distinción entre el derecho pensional del trabajador, que es imprescriptible, y la acción de cobro que ejercen las administradoras, la cual prescribe en cinco años conforme al artículo 817 del Estatuto Tributario. En este caso, los aportes reclamados superaban ampliamente ese té ...