El caso analiza la apelación interpuesta en un proceso especial de fuero sindical contra una institución de educación superior, en la que se cuestiona la suspensión temporal de un contrato laboral de un trabajador vinculado desde 2012, quien además ostentaba un cargo dentro de la junta directiva del sindicato de empleados.

Antecedentes y argumentos de las partes

El trabajador demandó la reinstalación en su cargo y el pago de salarios, prestaciones y aportes de seguridad social dejados de percibir desde la suspensión del contrato, ordenada unilateralmente por el empleador en junio de ...