Impedimentos y recusaciones en la Sala Laboral

La magistratura del Tribunal Superior de Bogotá ha identificado múltiples casos en los que se configura la causal de impedimento o recusación prevista en el numeral 2 del artículo 141 del Código General del Proceso. Esta causal se aplica cuando un juez o alguno de sus familiares de primer grado ha conocido o actuado en instancia anterior en un proceso. En consecuencia, la Sala ha dispuesto la remisión de varios expedientes al despacho correspondiente, a fin de que otro magistrado imparcial continúe con el trámite procesal. Esta medida busca garantizar la objetividad y la correcta administración de justicia, conforme al principio de integración normativa señalado en el artículo 145 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social.

Admisión de recursos de apelación y traslado de alegatos

Se han admitido numerosos recursos de apelación interpuestos tanto por demandantes como por demandados en procesos laborales de primera instancia. En estos casos, la Sala dispuso correr traslado a las partes para que presenten sus alegaciones de conclusión por escrito, durante un término común de cinco días. Este procedimiento se realiza conforme al artículo 13 de la Ley 2213 de 2022 y busca asegurar el derecho al debido proceso, facilitando la presentación de argumentos antes de la emisión de la decisión final. Los escritos deben ser remitidos al correo electrónico oficial de la Secretaría de la Sala Laboral para su adecuada recepción y trámite.

Correcciones y aclaraciones procesales

En un caso particular, se corrigió el auto admisorio para precisar el juzgado que profirió la sentencia de primera instancia, subsanando un error en...