Competencia y reclamación administrativa en procesos laborales

La Sala ha reafirmado la importancia del cumplimiento del requisito de agotamiento de la reclamación administrativa previo a la interposición de demandas contra entidades públicas, conforme al artículo 6 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPTSS). Se ha precisado que este requisito funciona como un factor de competencia, y su incumplimiento puede conllevar al rechazo o terminación del proceso. Además, se reconoce que la reclamación puede realizarse directamente ante la entidad o a través de autoridades judiciales o administrativas, siempre que se garantice el conocimiento efectivo de la pretensión al empleador o entidad pública.

Prescripción y naturaleza de las acciones de cobro

En relación con la prescripción de acciones para el cobro de aportes al sistema de pensiones, se ha confirmado que estas prescriben en un término de cinco años, conforme al artículo 817 del Estatuto Tributario, aplicable por la naturaleza parafiscal de las cotizaciones. Se distingue entre la obligación del empleador y la acción de cobro de la administradora de fondos, estableciendo que la acción para el cobro no es imprescriptible y debe ejercerse dentro de los plazos legales para garantizar la viabilidad del sistema de seguridad social.

Requisitos para títulos ejecutivos y mandamientos de pago

Los pronunciamientos judiciales precisan que para librar mandamientos de pago en procesos ejecutivos laborales se requiere que los títulos ejecutivos sean claros, expresos y exigibles, conforme a los artículos 100 del CPTSS y 422 del Código General del Proceso (CGP). En casos de liquidaciones por aportes pensionales, debe acreditarse el requerimiento previo al empleador moroso y la...