Contexto y Emisión del Decreto

El Departamento Administrativo de la Función Pública, mediante el Decreto 0595 de 2025, publicado en el Diario Oficial No. 53.138 el 4 de junio de 2025, dispuso nuevas normas en materia salarial para los empleados públicos docentes adscritos al Instituto Pedagógico Nacional, entidad dependiente de la Universidad Pedagógica Nacional. La expedición de este decreto se fundamenta en las disposiciones generales previstas en la Ley 4ª de 1992 y en el Decreto 1072 de 2015, que regulan las condiciones laborales y salariales del sector público en Colombia. El decreto responde a la negociación adelantada en 2025 entre representantes sindicales y el Gobierno Nacional, donde se acordó que el aumento salarial para el personal docente debía basarse en el incremento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) certificado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) correspondiente al año 2024, más un adicional del 1.8%. Dado que el IPC de 2024 fue del 5.2%, el ajuste total aplicado es del 7%, retroactivo a partir del 1º de enero de 2025.

Objetivo y Medidas Principales

El principal objetivo del decreto es actualizar y reglamentar el régimen salarial de los docentes del Instituto Pedagógico Nacional, garantizando que sus remuneraciones reflejen la inflación y mantengan su poder adquisitivo, en cumplimiento con las negociaciones sindicales y la normativa vigente. Entre las medidas más relevantes, el decreto dispone: - La asignación básica mensual para los docentes será la establecida para los distintos grados del Escalafón Nacional Docente, correspondiente a empleos con dedicación de 40 horas semanales. - Para aquellos docentes con dedicación de 48 horas semanales, la asignación básica mensual será la correspondiente a su grado más un 20% adicional. - Los cargos de Coordinador Académico y de Disciplina recibirán una remuneración mensual compuesta por la asignación básica correspondiente a su grado, incrementada en un 20%, calculada sobre la asignación que devengaban al 31 de diciembre de 2024. - Coordinadores con dos jornadas recibirán un reconocimiento adicional equivalente a un máximo de 40 horas mensuales, basado en el valor de la hora cátedra establecido en el Escalafón Nacional Docente, implicando una permanencia mínima diaria de ocho horas en la institución. - El régimen de viáticos para el personal docente se ajustará al establecido para la Rama Ejecutiva del orden nacional.

Ámbito de Aplicación y Afectados

El decreto tiene aplicación nacional, pero está dirigido específicamente al personal docente del Instituto Pedagógico Nacional. Esto incluye a los empleados públicos que cumplen funciones académicas y administrativas en dicha entidad, particularmente aquellos con dedicación semanal de 40 o 48 horas y quienes desempeñan cargos de Coordinador Académico y de Disciplina.

Limitaciones, Prohibiciones y Responsabilidades

El decreto establece prohibiciones claras para mantener la integridad y uniformidad del régimen salarial. Ninguna autoridad podrá modificar o establecer condiciones salariales diferentes a las aquí establecidas, conforme al artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Además, se prohíbe que una misma persona desempeñe simultáneamente más de un empleo público o reciba más de una asignación salarial del Estado, salvo las excepciones previstas en la ley. Asimismo, la autoridad que ordene pagos contrarios a lo establecido en el decreto será responsable de los valores indebidos y estará sujeta a sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles. La Contraloría General de la República ejercerá vigilancia para asegurar el cumplimiento de estas disposiciones.

Competencia y Vigencia

El Departamento Administrativo de la Función Pública es la entidad competente para emitir conceptos en materia salarial y prestacional relativos a este decreto, sin que otro órgano pueda asumir esta facultad. El decreto entró en vigencia desde su publicación el 4 de junio de 2025, con efectos fiscales a partir del 1º de enero del mismo año. Además, deroga expresamente el Decreto número 283 de 2024.

Implicaciones para la Ciudadanía y las Entidades

Este decreto representa un avance en la regulación salarial del sector público educativo, asegurando que los docentes del Instituto Pedagógico Nacional perciban remuneraciones ajustadas a la inflación y que reconozcan el esfuerzo adicional en cargos específicos. Para la ciudadanía, esta medida contribuye a la estabilidad y calidad del sistema educativo público, al fortalecer las condiciones laborales de un grupo clave en la formación pedagógica nacional. Para las entidades y funcionarios involucrados, el decreto implica la obligación de cumplir estrictamente con las nuevas disposiciones, evitando pagos indebidos y respetando el régimen salarial definido. Las instituciones deberán actualizar sus sistemas de pago y gestión de personal para reflejar los ajustes y reconocimientos previstos. En definitiva, el Decreto 0595 de 2025 consolida un marco normativo claro, transparente y justo en materia salarial para los docentes del Instituto Pedagógico Nacional, alineado con los compromisos legales y sociales vigentes en Colombia. Esta medida fortalece el compromiso del Estado con la educación de calidad y el reconocimiento del trabajo docente como pilar fundamental para el desarrollo del país.

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Decreto 0595 de 2025 establece nuevas disposiciones salariales para docentes del Instituto Pedagógico Nacional

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