Antecedentes del proceso

El proceso disciplinario se originó a partir de una queja anónima que solicitó investigar a una magistrada de la Comisión Seccional de Disciplina Judicial del Caquetá por presuntas irregularidades en el trámite de un proceso disciplinario promovido contra una juez administrativa del Circuito de Florencia. La queja señalaba que la magistrada habría favorecido a la funcionaria judicial y que un empleado judicial habría intervenido indebidamente en la decisión de terminación y archivo del proceso.

Desarrollo y análisis del caso

La Sala Dual de Decisión de Instrucción de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial asumió la competencia para conocer el caso conforme a las disposiciones constitucionales y legales vigentes. Durante la investigación, se verificó que la magistrada asumió el conocimiento del proceso disciplinario en una etapa avanzada y que dispuso la acumulación de expedientes relacionados. Se recabaron testimonios y documentos que evidenciaron que la magistrada actuó conforme a su autonomía funcional y que no existían pruebas que acreditaran la comisión de faltas disciplinarias. El análisis se centró en determinar si hubo acoso laboral por parte de la juez administrativa investigada hacia una funcionaria universitaria del despacho. Se concluyó que las modificaciones en las funciones y horarios laborales obedecieron a la organización del trabajo y no constituyeron acoso laboral. Las solicitudes de permisos médicos fueron autorizadas, y las evidencias mostraron que la queja se fundamentó más en una inconformidad personal que en conductas disciplinariamente reprochables. Además, la magistrada actuó en respeto al principio de autonomía e independencia judicial, interpretando y aplicando las normas dentro de su competencia.

Decisión final y fundamentos jurídicos

Con base en las...