Marco general y finalidad del Acuerdo 16 de 2025

El Acuerdo 16 de 2025, aprobado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y publicado en el Diario Oficial No. 53.140 el 6 de junio de 2025, establece el procedimiento para la realización de audiencias públicas que permitan la escogencia de vacantes de un mismo empleo con diferentes ubicaciones dentro de una jurisdicción municipal, departamental o a nivel nacional. Este tipo de acuerdo, de carácter interadministrativo, responde a la competencia de la CNSC en la administración y vigilancia de los sistemas de carrera administrativa, y se inscribe en la obligación constitucional de que los empleos públicos sean de carrera y se provean conforme al mérito. El objeto principal del acuerdo es reglamentar con claridad y eficiencia cómo se deben llevar a cabo estas audiencias públicas, en las que los integrantes de las listas de elegibles seleccionados en los procesos de mérito optan por las ubicaciones de las vacantes ofertadas. El propósito es optimizar los procesos de provisión de empleo público, garantizando principios como la transparencia, la publicidad, la igualdad de oportunidades, la celeridad y la moralidad administrativa.

Ámbito de aplicación y entidades involucradas

Este Acuerdo aplica a las listas de elegibles resultantes de procesos de selección para proveer empleos de carrera administrativa del Sistema General y de los Sistemas Específicos y Especiales de origen legal, en lo que no esté regulado por otras normas específicas. Quedan excluidos los procesos de provisión definitiva en establecimientos educativos del sistema de carrera docente, que cuentan con procedimientos particulares. Las entidades públicas nominadoras son las responsables de adelantar las...