Antecedentes del caso

La acción de tutela fue promovida por una institución educativa que busca proteger su derecho fundamental al debido proceso frente a decisiones adoptadas por la Sala Laboral del Tribunal Superior y la Jueza Primera Laboral del Circuito. El caso se originó en un proceso ordinario laboral que involucra la terminación de la relación laboral de un docente diagnosticado con una enfermedad grave y declarado en condición de discapacidad. La jueza de primera instancia reconoció la existencia de varios contratos a término fijo y estableció que la terminación de la relac ...