Contexto y antecedentes del caso

El proceso inició con una acción de tutela contra una providencia judicial que negó la existencia de una relación laboral entre una demandante y una entidad hospitalaria. En primera y segunda instancia, los tribunales administrativos rechazaron las pretensiones al no encontrar pruebas suficientes que demostraran los elementos constitutivos de la relación laboral, especialmente la subordinación. Posteriormente, se interpuso un recurso extraordinario de unificación de jurisprudencia que fue rechazado por la autoridad judicial, lo que motivó la presentac ...