Antecedentes y solicitud

Un suboficial retirado interpuso una demanda mediante el medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho, buscando la nulidad de un oficio del Ministerio de Defensa Nacional que negó la corrección de su hoja de servicios. Además, solicitó el reconocimiento de tiempos dobles de servicio por haber prestado funciones en zonas afectadas por el estado de sitio, así como la corrección de su historia laboral y el ajuste correspondiente en la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares (CREMIL).

Análisis de competencia

El Consejo de Estado revisó su competencia para conocer el caso, haciendo referencia a las disposiciones del CPACA y a la Ley 2080 de 2021. Se destacó que, aunque históricamente esta corporación ha conocido procesos de nulidad y restablecimiento del derecho en única instancia o con doble conformidad en ciertos casos, no posee competencia específica para conocer demandas laborales en primera instancia. El análisis determinó que los conflictos laborales deben tramitarse bajo reglas específicas que asignan la competencia a los juzgados y tribunales administrativos, garantizando así el debido proceso y el derecho a la doble instancia. En particular, para demandas radicadas antes del 25 de enero de 2022, como esta, corresponde a los juzgados administrativos conocer los procesos laborales cuya cuantía no exceda los 50 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Decisión y remisión del expediente

En consecuencia, la sala declaró la falta de competencia para conocer el medio de control presentado y ordenó remitir el expediente a los juzgados administrativos del circuito judicial correspondiente al último lugar de servicio del demandante. Esta decisión asegura el respeto a las normas de competencia y el acceso efectivo a la administración de justicia en materia laboral dentro de la jurisdicción contencioso administrativa. De esta forma, se garantiza que el caso sea tramitado conforme a los procedimientos establecidos, permitiendo al suboficial retirado obtener un pronunciamiento justo y adecuado sobre la corrección de su hoja de servicios y los derechos laborales reclamados. Así, el Consejo de Estado reafirma su compromiso con la correcta aplicación de la ley y la protección de los derechos de los servidores públicos y retirados del sector defensa.

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Consejo de Estado remite proceso laboral sobre corrección de hoja de servicios a juzgados administrativos

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