La Corte Suprema de Justicia, mediante la Sala de Casación Laboral, atendió un incidente de desacato interpuesto contra la Superintendencia Nacional de Salud, en relación con el cumplimiento de una sentencia de tutela que ordenaba responder una solicitud sobre la calificación de pérdida de capacidad laboral de un trabajador.

Antecedentes del caso

El accionante presentó una tutela solicitando se protegieran derechos fundamentales como el debido proceso, igualdad, acceso a la administración de justicia y salud, en particular sobre la calificación de pérdida de capacidad laboral relacionada con accidentes de trabajo. La solicitud original fue radicada el 27 de mayo de 2024 y dirigida al Ministerio del Trabajo, la Superintendencia Nacional de Salud, juntas regional y nacional de calificación de invalidez, así como a la IPS y a la aseguradora involucradas. La Corte, en sentencia previa, tuteló el derecho fundamental de petición y ordenó a las entidades mencionadas responder en un plazo de tres días. Sin embargo, tras la presentación del incidente de desacato por presunto incumplimiento, se evidenció que la Superintendencia no había dado respuesta adecuada.

Trámite del incidente de desacato

Al iniciar el trámite, la Corte solicitó informes a las entidades involucradas. Varias respondieron, pero la Superintendencia Nacional de Salud no lo hizo inicialmente, lo que motivó la apertura formal del incidente en su contra. Posteriormente, la entidad presentó respuestas y soportes, aunque se detectó que la contestación no guardaba relación con la petición original. Tras reiteradas solicitudes, la Superintendencia informó que su competencia no incluye la calificación directa de pérdida de capacidad laboral, señalando que esta corresponde en primera instancia a las juntas regionales...