Contexto y naturaleza de la decisión

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, Sala Sexta de Decisión Laboral, en calidad de segunda instancia, emitió un auto el 31 de marzo de 2025, en el marco del recurso de apelación interpuesto contra una providencia proferida el 19 de noviembre de 2024 por el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Bogotá. La decisión revisa la admisión o rechazo de medios probatorios en un proceso ordinario laboral que enfrenta a un trabajador contra una empresa del sector aéreo.

Antecedentes fácticos y procesales

El trabajador demandó la ineficacia de la terminación de su contrato laboral y solicitó que ciertos pagos recibidos —como auxilio extralegal de alimentación y transporte, prima de vuelo internacional y bonificación— fueran considerados como salario. Esta reclasificación implicaría la reliquidación de prestaciones sociales y aportes a seguridad social desde agosto de 2015 hasta julio de 2020, así como el pago de indemnizaciones y sanciones por mora. En primera instancia, el juzgado negó la admisión de varias pruebas solicitadas por el demandante, entre ellas: - Documentos en poder del empleador tales como comprobantes de pago, gastos de alojamiento y alimentación, y facturas relacionadas con alimentación a bordo. - Inspección judicial para verificar hechos en caso de no aportarse dichos documentos. - Prueba por informe mediante requerimientos a hoteles donde el trabajador se hospedó. - Exhibición de documentos por parte de terceros. El juzgado argumentó que la parte demandada ya había aportado comprobantes de pago y que no era posible individualizar ciertos gastos debido a la modalidad de pago global por parte de la empresa. Además, consideró que la inspección judicial...