Contexto y antecedentes del caso

La decisión emanó del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, en el marco de un proceso ordinario laboral que enfrenta a un demandante contra una empresa del sector transporte. En primera instancia, el juzgado laboral de Bogotá fue requerido para resolver sobre la validez de un convenio de vinculación y administración suscrito entre las partes, así como sobre obligaciones relacionadas con el pago de salarios, prestaciones sociales y aportes a seguridad social integral respecto a un tercero. La empresa demandada interpuso una excepción prev ...