Contexto y naturaleza de la providencia

La Sala Quinta de Decisión de la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá emitió, el 30 de abril de 2025, un auto que resuelve el recurso de apelación interpuesto contra la sentencia proferida por el Juzgado Treinta y Dos Laboral del Circuito de Bogotá el 22 de agosto de 2024. La providencia judicial confirma la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido entre un vigilante y la copropiedad demandada y condena al pago de prestaciones sociales, indemnizaciones por despido sin justa causa, sanciones por no consignación de cesantías, aportes a seguridad social y costas procesales.

Antecedentes fácticos y procesales

El proceso se inició con la demanda presentada por un vigilante que solicitó la declaración de existencia de un contrato laboral a término indefinido con la copropiedad, en el período comprendido entre julio de 2014 y julio de 2021. Durante este tiempo, el demandante desempeñó funciones de portero y guardia de seguridad, bajo un régimen de turnos de 24 horas de trabajo por 24 de descanso, con una remuneración mensual aproximada y sin reconocimiento de prestaciones sociales ni afiliación formal al sistema de seguridad social por parte del empleador. La parte demandada negó la existencia de vínculo laboral, argumentando que la relación fue un acuerdo para la prestación esporádica de servicios sin subordinación ni continuidad, por lo que no procedía el pago de prestaciones o indemnizaciones. Además, formuló excepciones de inexistencia del demandante y prescripción. El juzgado de primera instancia, tras analizar la prueba documental, testimonial y los interrogatorios de parte, concluyó que existió...