Providencia y contexto procesal

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, Sala Sexta de Decisión Laboral, profirió el auto de apelación en segunda instancia respecto a un proceso ordinario laboral iniciado contra una Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS). La recurrente, una trabajadora que prestó servicios como Enfermera Jefe bajo contrato a término fijo desde febrero hasta diciembre de 2016, impugnó la providencia emitida por el Juzgado Treinta y Siete Laboral del Circuito de Bogotá, que había reconocido parcialmente sus pretensiones de pago de prestaciones sociales y sanción moratoria.

Antecedentes fácticos y procesales

La demandante solicitó la declaratoria del contrato laboral a término fijo y el reconocimiento de su último salario, compuesto por un salario básico y un auxilio denominado “rodamiento”, que según ella enriquecía su patrimonio dado que no utilizaba vehículo particular. Además, demandó el pago de primas de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías, vacaciones e indemnización moratoria por mora en el pago de las acreencias laborales. La IPS demandada, representada en el proceso por curador ad litem, no controvirtió los hechos ni propuso excepciones de mérito, limitándose a esperar lo que se comprobara en el juicio. El juzgado de primera instancia dictó sentencia condenatoria, reconociendo a favor de la trabajadora el pago indexado de cesantías, intereses sobre estas, compensación por vacaciones y una indemnización moratoria conforme al artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo (C.S.T.). Se estableció que el auxilio de rodamiento correspondía a un beneficio para sufragar transporte y no integraba el salario, y que la mora en el pago de las prestaciones sociales no estaba justificada. La recurrente apeló argumentando...