Providencia judicial en segunda instancia

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, Sala Sexta de Decisión Laboral, emitió una sentencia el 30 de mayo de 2025, mediante la cual resolvió el recurso de apelación interpuesto contra una decisión previa del Juzgado Treinta y Siete Laboral del Circuito de Bogotá. La apelante solicitaba que se declarara la existencia de un contrato de trabajo desde julio de 2014 hasta junio de 2018, en el cual no se habría realizado la afiliación ni los aportes al sistema de seguridad social en pensiones. La controversia se centró en determinar la verdadera relación laboral y la legitimación activa y pasiva de las partes involucradas.

Antecedentes y contexto del proceso

La demandante, quien alegó haber trabajado como empleada doméstica durante el periodo señalado, solicitó que se reconociera el vínculo laboral con la demandada y que se ordenara la emisión de un título pensional con destino a la entidad administradora pensional correspondiente. En respuesta, la demandada negó ser la empleadora, argumentando que el contrato laboral habría existido con una tercera persona, hermana de la misma, y presentó excepciones de mérito, incluyendo la prescripción. El juzgado de primera instancia ordenó vincular a la entidad administradora pensional al proceso para que participara en el trámite. La sentencia inicial fue absolutoria, rechazando la existencia del contrato laboral con la demandada. Esta decisión se basó en la valoración integral de las pruebas, incluyendo la historia laboral, certificaciones, testimonios y declaraciones rendidas en el proceso.

Consideraciones de la Sala y fundamentos de la decisión

La Sala Sexta de Decisión Laboral examinó el recurso de apelación focalizándose en...