Providencia emitida por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, en su Sala Quinta de Decisión Laboral, emitió un auto el 30 de mayo de 2025, resolviendo el recurso de apelación interpuesto en un proceso ordinario laboral. La apelación fue presentada contra la sentencia dictada el 25 de octubre de 2024 por el Juez Laboral de Circuito, que declaró la existencia de trece contratos de trabajo a término fijo y ordenó el pago de aportes a pensión mediante cálculo actuarial.

Antecedentes del proceso

El proceso se inició con una demanda presentada por un trabajador contra su empleador, solicitando que se declarara la existencia de un contrato de trabajo verbal desde el 4 de enero de 2008 hasta la fecha de presentación de la demanda. Además, se requirió la condena para el pago de sanción moratoria por la no liquidación, indemnización por falta de consignación de cesantías, aportes a pensión adeudados desde la fecha inicial, indexación de valores y costas procesales. El trabajador afirmó que laboró como operario de confección en jornadas regulares y ocasionalmente realizó horas extras, devengando salario mínimo legal mensual más auxilio de transporte según la anualidad respectiva. También denunció que el empleador pagaba su salario mediante cuentas de cobro desde 2021, situación que constituyó un punto relevante en la discusión sobre la continuidad del vínculo laboral. El Juzgado Laboral de Circuito admitió la demanda y ordenó el emplazamiento del demandado, quien se opuso a todas las pretensiones a través de su curadora Ad Litem. En la sentencia de primera instancia, se reconoció la...