Contexto y antecedentes del caso

El caso se originó con la presentación de una acción de tutela ante el Juzgado Treinta y Dos Penal del Circuito con Función de Conocimiento de Bogotá por parte de un ciudadano que alegaba irregularidades en el reporte de sus semanas cotizadas para el sistema pensional. Según los hechos expuestos, el accionante trabajó en diversas entidades del sector público, realizó aportes al régimen pensional y acumuló un total de más de 1.300 semanas cotizadas. Sin embargo, al revisar su historia laboral, detectó un reporte incompleto que reflejaba solo 821 semanas, lo que representaba un déficit de más de 500 semanas no reconocidas. El reclamante argumentó que dicha omisión le causaba perjuicios irreparables, incluyendo afectaciones de orden psíquico, y que, debido a la entrada en vigor de la Ley 2382 de 2024, que estableció nuevos requisitos para acceder al régimen de transición pensional, la falta de reconocimiento de las semanas afectaría su derecho a una pensión digna. En consecuencia, solicitó la corrección e inclusión de los periodos faltantes en su historia laboral, la actualización de bases de datos y el reconocimiento de su calidad de beneficiario del régimen de transición. El juzgado de primera instancia, luego de avocar conocimiento y vincular a varias entidades públicas involucradas en los periodos laborales del accionante, entre ellas la entidad administradora de pensiones, la Imprenta Nacional, la Unidad de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales, la Secretaría de Educación del Departamento correspondiente, la Policía Nacional, el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, y la Fiscalía General de la Nación, emitió una sentencia el 19 de...