Providencia judicial en segunda instancia para el esclarecimiento de un derecho laboral

El Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Sección Segunda, Subsección F, mediante auto dictado el ocho de julio de 2025, resolvió en segunda instancia un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho promovido contra la Nación, representada por la Rama Judicial a través de la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial. La demanda fue presentada por una servidora pública que reclamaba el reconocimiento y pago de una sanción moratoria derivada de la consignación incompleta de sus cesantías correspondientes al año 2019.

Antecedentes fácticos y procesales

La demandante, en calidad de servidora pública adscrita a la Rama Judicial, alegó que la entidad no consignó en tiempo completo y forma las cesantías causadas en 2019, lo que le dio lugar a reclamar una sanción moratoria. Sin embargo, durante el trámite del proceso, se detectó la ausencia de prueba documental esencial: no se contaba con certificación del salario devengado por la demandante para el mes de febrero de 2020, incluyendo el incremento anual establecido por el Gobierno Nacional para ese período. Ante esta situación, el tribunal observó que la correcta definición de la obligación y el cálculo de la sanción moratoria dependían del conocimiento preciso del salario que la servidora pública percibió en la vigencia siguiente a la de la consignación en mora.

Consideraciones jurídicas y fundamentos de la decisión

El Tribunal Administrativo fundamentó su decisión en el artículo 213 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (CPACA), que faculta al juez o magistrado ponente para decretar de oficio las pruebas que considere necesarias para esclarecer la...