Contexto y antecedentes del proceso

La decisión se inscribe en el marco de una acción de tutela interpuesta contra la DIAN y la CNSC, en la que se reclamaba la garantía de derechos fundamentales vinculados al acceso al desempeño de funciones y cargos públicos, debido proceso, trabajo e igualdad. El accionante, inscrito en el concurso de méritos DIAN 2022 para el empleo Gestor I (Código 301, Grado 01), alegó que, aunque fue incluido en la lista de elegibles publicada mediante resolución en junio de 2024, la DIAN no había utilizado dicha lista para proveer 63 vacantes definitivas creadas posteriormente mediante decreto, sino que había asignado cargos mediante mecanismos distintos al concurso de méritos, afectando su derecho al mérito y a la igualdad. El accionante solicitó que se ordenara a la DIAN y a la CNSC realizar las actuaciones necesarias para proveer dichas vacantes utilizando la lista de elegibles vigente, conforme a lo dispuesto en el artículo 36 del Decreto 927 de 2023, y haciendo aplicación de criterios unificados y precedentes judiciales que protegen el acceso a cargos públicos a través del mérito.

Respuesta de las entidades demandadas y postura de terceros intervinientes

La CNSC argumentó que no vulneró derechos fundamentales, pues la acción de tutela resultaba improcedente por falta de subsidiariedad, dado que el medio adecuado para controvertir actos administrativos definitivos es el control de nulidad y restablecimiento del derecho en sede contencioso administrativa. Además, señaló que no existía un perjuicio irremediable ni inmediatez en la acción, y que no tiene competencia para administrar la planta de personal ni para expedir actos de nombramiento. Por...