Providencia emitida por la Corte Suprema de Justicia en sede de instancia

La Corte Suprema de Justicia, en su Sala de Casación Laboral, emitió una sentencia de instancia en un proceso ordinario laboral que tuvo su origen en una demanda contra una empresa aérea, una cooperativa de trabajo asociado (CTA) en liquidación y una sociedad de servicios aeroportuarios. El caso se originó con la pretensión del trabajador demandante de que se reconociera una relación laboral directa con la aerolínea desde mayo de 2016 hasta octubre de 2017, periodo durante el cual prestó sus servicios a través de la cooperativa, y que se declarara la solidaridad en el pago de las acreencias laborales entre las demandadas.

Antecedentes fácticos y procesales

El trabajador inició la demanda argumentando que su vinculación mediante la cooperativa y posteriormente con la sociedad de servicios aeroportuarios encubría una relación laboral directa con la aerolínea, que debía ser reconocida conforme al principio de primacía de la realidad. Solicitó el reconocimiento de diversas prestaciones sociales y beneficios, incluyendo bonificaciones especiales, primas, auxilios, vacaciones, cesantías, indemnizaciones, entre otros. La aerolínea y las demás demandadas negaron la existencia de un vínculo laboral directo, sosteniendo que el trabajador fue asociado de la cooperativa y que esta actuó de manera autónoma e independiente, sin intermediación laboral prohibida. El juzgado de primera instancia absolvió a las demandadas, decisión que fue confirmada por el Tribunal Superior en segunda instancia. Frente a esta última, el trabajador interpuso recurso extraordinario de casación, que fue parcialmente favorable para él, ordenando aclarar la existencia del contrato laboral y la responsabilidad solidaria.

Consideraciones jurídicas de...