Contexto y antecedentes del caso

La acción de tutela fue presentada contra la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, tras la revocatoria de una sentencia de primera instancia que favorecía a una demandante en un proceso ordinario laboral contra una entidad de seguridad social. En dicho proceso, la demandante solicitó la sustitución pensional derivada del fallecimiento de su cónyuge. El Juzgado Once Laboral del Circuito de Bogotá inicialmente concedió las pretensiones, pero la Sala Laboral del Tribunal revocó esta decisión y absolvió a la entidad demandada. La accionante alegó vulneraciones a sus derechos fundamentales, entre ellos el debido proceso, el acceso a la administración de justicia, la igualdad, la seguridad social, la salud, el mínimo vital, la dignidad humana y los principios de seguridad jurídica y legalidad. En particular, denunció que no se le permitió responder a los alegatos de la parte contraria y que, al solicitar acceso al expediente digital, recibió información de otro proceso, lo que según ella, afectó su derecho a la defensa.

Análisis jurídico de la providencia

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia examinó la procedencia de la acción de tutela conforme al artículo 86 de la Constitución Política y al artículo 6 del Decreto 2591 de 1991, así como a la jurisprudencia constitucional relevante. Se evaluaron los requisitos de procedibilidad para la tutela contra decisiones judiciales, entre los que destacan: legitimación activa y pasiva, relevancia constitucional, agotamiento de medios ordinarios o extraordinarios, inmediatez, incidencia de la irregularidad en la decisión, identificación de hechos y derechos vulnerados, y que no se trate de sentencias en procesos de tutela. En el caso concreto, la Sala reconoció que la accionante cumplía con la legitimación activa y pasiva, y que el asunto tenía relevancia constitucional dado que se invocaban derechos fundamentales. También se constató que la acción fue interpuesta dentro del término razonable de seis meses desde la notificación de la decisión cuestionada. No obstante, la Sala advirtió que no se cumplió con el requisito de subsidiariedad, ya que la parte accionante no agotó el recurso extraordinario de casación, disponible y idóneo para impugnar la sentencia de segunda instancia desfavorable. La jurisprudencia de la Sala ha sostenido que la tutela no puede ser utilizada como instancia adicional para reabrir debates judiciales cuando existen mecanismos ordinarios de defensa, salvo en casos excepcionales de perjuicio grave o irremediable, situación no acreditada en el presente caso.

Consideraciones sobre el procedimiento y conclusiones

Respecto a la supuesta confusión en el envío del expediente digital, la Sala precisó que se trató de un error en la remisión de información, pero que la sentencia cuestionada contenía claramente las partes y fundamentos del proceso correspondiente, por lo que la vía adecuada para subsanar esta situación era solicitar la corrección ante el juez natural. En cuanto a la alegación de que no se permitió el traslado de los alegatos de conclusión de la contraparte, la Sala constató que el tribunal sí cumplió con el procedimiento establecido en la ley para la admisión de apelación y traslado para alegatos. Además, señaló que la parte afectada tenía la posibilidad de interponer incidente de nulidad para reclamar cualquier irregularidad, lo cual no fue realizado. Finalmente, la Sala concluyó que la acción de tutela fue utilizada indebidamente para intentar revertir una decisión judicial mediante un mecanismo constitucional que no procede en estas circunstancias, y declaró improcedente el amparo solicitado.

Decisión y consecuencias jurídicas

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia resolvió:

Declarar improcedente la acción de tutela por no haberse agotado los recursos judiciales ordinarios disponibles y por ausencia de perjuicio grave o irremediable.
Ordenar notificar a las partes involucradas conforme a la normativa vigente.
Remitir el expediente a la Corte Constitucional para su eventual revisión, en caso de que esta decisión no sea impugnada.

Esta providencia reafirma los principios de subsidiariedad y residualidad de la acción de tutela frente a los mecanismos judiciales ordinarios. Además, enfatiza la importancia de respetar los procedimientos procesales establecidos para garantizar el debido proceso y la seguridad jurídica, evitando que la tutela sea utilizada como una instancia paralela o adicional para resolver controversias judiciales que cuentan con recursos idóneos para su defensa. La decisión, firmada electrónicamente por los magistrados de la Sala, tiene plena validez jurídica y destaca el compromiso de la Corte Suprema de Justicia con la correcta administración de justicia y la protección adecuada de los derechos fundamentales en el marco del Estado Social y Democrático de Derecho.

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Corte Suprema de Justicia declara improcedente tutela contra decisión judicial en proceso laboral de sustitución pensional

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