Entidades Emisoras y Marco Normativo

La Resolución Conjunta 40324, firmada el 21 de julio de 2025 y publicada en el Diario Oficial No. 53.192 el 25 de julio de 2025, es emitida conjuntamente por el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Minas y Energía de Colombia. Esta decisión se fundamenta en un amplio marco normativo que incluye la Constitución Política de Colombia, diversas leyes nacionales como la Ley 2294 de 2023 (Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026), la Ley 1757 de 2015, y normativas internacionales ratificadas por Colombia, entre ellos varios convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relacionados con la libertad sindical, la negociación colectiva y la prevención de la violencia y el acoso laboral.

Tema Principal y Destinatarios

El tema central de la resolución es la creación de una mesa de diálogo social tripartita enfocada en el sector carbón, cuyo objetivo es garantizar condiciones laborales dignas y decentes para los trabajadores durante la transición hacia un modelo energético más sostenible y justo. Los destinatarios directos de esta medida son las y los trabajadores del sector carbonífero, sus organizaciones sindicales, y las empresas empleadoras de dicho sector. Asimismo, incluye la participación activa y coordinada del Estado a través de los ministerios mencionados. Este grupo es relevante debido a que la transición energética impacta directamente las condiciones laborales y la estabilidad de miles de trabajadores en un sector históricamente significativo para la economía nacional. Por ello, el diálogo social se establece como un mecanismo fundamental para asegurar una transición justa que contemple los derechos laborales y sociales.

Objetivo y Finalidad de la Resolución

La resolución tiene como finalidad principal crear un espacio institucionalizado y formalizado de diálogo social entre trabajadores, empleadores y el Estado, que facilite la negociación colectiva y la construcción de acuerdos en torno a las condiciones laborales en el contexto de la transición energética justa. Busca, además, promover la participación pluralista y democrática, con un enfoque interseccional y de género, para abordar retos y oportunidades en el sector carbón. Este mecanismo se erige como una herramienta para enfrentar los desafíos que surgen en la transformación productiva y energética, garantizando la protección social, la generación de empleo digno y la igualdad en el ámbito laboral.

Decisiones y Regulaciones Principales

Entre las disposiciones más relevantes de la resolución destacan:

Creación formal de la mesa de diálogo social tripartita: integrada por representantes de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, empleadores de empresas carboníferas, y delegados de los Ministerios del Trabajo y de Minas y Energía.
Naturaleza democrática y pluralista: el espacio será liderado por los ministros o sus delegados y garantizará la participación inclusiva y respetuosa, con presencia de veedores como la Defensoría del Pueblo y organizaciones internacionales, quienes tendrán voz pero sin voto.
Competencia para interlocución y acuerdos: la mesa abordará el pliego unificado de peticiones del sector carbón y otros temas relacionados con la transición energética, con el Estado actuando como garante de la implementación de lo pactado.
Garantías de respeto y no discriminación: se establece la presunción de buena fe, igualdad y ausencia de discriminación por género, edad, nacionalidad, raza, religión o actividad sindical.
Secretaría técnica compartida: responsabilidad conjunta de los ministerios para coordinar las sesiones y seguimiento.
Reglamento operativo: la mesa deberá dictar su reglamento interno en un plazo de un mes, definiendo su funcionamiento, integración y demás aspectos.
Financiación y soporte: cada ministerio incluirá en sus presupuestos los recursos necesarios para el funcionamiento de la mesa, mientras que los empleadores asumirán los gastos derivados de su participación y de la implementación de acuerdos sindicales.

Base Legal y Relación con Normativas Previas

La resolución se sustenta en un conjunto de normas constitucionales, legales y reglamentarias, que incluyen:

Artículos 25, 38 y 55 de la Constitución Política, que garantizan el derecho al trabajo digno, la libre asociación y la negociación colectiva.
Convenios de la OIT ratificados por Colombia, especialmente los relacionados con la libertad sindical y la negociación colectiva (Convenios 87, 98, 154 y 190).
La Ley 2294 de 2023 que establece la Política Pública de Trabajo Digno y Decente con enfoque en diálogo social y transición justa.
Decretos reglamentarios como el 1072 de 2015 y el 1527 de 2024 que desarrollan la política pública laboral y el diálogo social.
Disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo que regulan la negociación colectiva y las obligaciones de empleadores y autoridades laborales.

La resolución no modifica ni revoca expresamente normas previas, sino que se inserta en el marco legal vigente para fortalecer y operacionalizar el diálogo social en el sector carbón.

Plazos y Procedimientos

Se establece que una vez integrada la mesa de diálogo, esta deberá dictar su reglamento operativo en el plazo máximo de un mes, definiendo su estructura y funcionamiento. La vigencia de la resolución inicia a partir de su publicación en el Diario Oficial, asegurando la inmediatez en la puesta en marcha de esta instancia.

Impacto Potencial

La creación de esta mesa de diálogo social representa un avance significativo en la institucionalización de los mecanismos de participación tripartita en un sector clave para Colombia. Al articular a trabajadores, empleadores y Estado, se promueven condiciones para una transición energética que no deje de lado los derechos laborales ni las condiciones dignas de empleo. Además, el énfasis en un enfoque interseccional y de género, junto con la garantía de espacios libres de discriminación y violencia, refuerza el compromiso del Estado con la inclusión y la equidad en el mundo del trabajo. Este tipo de iniciativas contribuye a consolidar el diálogo social como una estrategia efectiva para la construcción de políticas públicas más justas y participativas, fundamentales en procesos de transformación económica y ambiental. Para consultar el texto completo de la Resolución Conjunta 40324 de 2025, se recomienda acceder al Diario Oficial No. 53.192 del 25 de julio de 2025.

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Creación de Mesa de Diálogo Social para la Transición Energética Justa en el Sector Carbón: Resolución Conjunta de los Ministerios de Trabajo y Minas y Energía

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