Objetivo y ámbito de aplicación

El proyecto tiene como objetivo principal establecer el contrato agropecuario como una modalidad especial de trabajo rural, adaptada a las particularidades de las actividades agropecuarias estacionales o de temporada. Busca responder a la realidad productiva del campo colombiano, donde predomina la informalidad y la precariedad laboral, especialmente en empleos de corta duración. Su finalidad es promover la formalización laboral, garantizar el acceso a la seguridad social y proteger los derechos mínimos de los trabajadores agropecuarios. La propuesta está orientada al ámbito social y laboral, incidiendo directamente en el sector rural. Actualmente, el proyecto se encuentra en la etapa inicial del trámite legislativo tras su radicación en la Cámara de Representantes; los siguientes pasos incluyen la discusión en comisiones, debates en plenarias y, eventualmente, la conciliación para su posible aprobación.

Contexto y justificación normativa

La informalidad laboral en el sector agropecuario colombiano alcanza niveles superiores al 80%, según datos oficiales. Esta situación afecta la calidad de vida de los trabajadores rurales, quienes en su mayoría carecen de contratos escritos, acceso a prestaciones sociales y seguridad social. La estacionalidad y la variabilidad en la demanda de mano de obra dificultan la aplicación de modalidades contractuales tradicionales diseñadas para contextos urbanos o industrias continuas. El marco legal vigente, representado por el Código Sustantivo del Trabajo, no contempla una figura contractual específica para atender estas particularidades. Las modalidades actuales, como el contrato a término fijo o por obra o labor, resultan insuficientes o inadecuadas para el trabajo agropecuario estacional. Esta carencia normativa ha contribuido a la informalidad estructural y a la precarización de las...