Entidades emisoras y contexto normativo

La Resolución 1-02074 de 2025 fue expedida por la Dirección General del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) el 7 de julio de 2025 y publicada en el Diario Oficial No. 53.198 el 31 de julio de 2025. Esta resolución modifica parcialmente la Resolución número 1-03368 de 2024, la cual a su vez había reformado la Resolución 1-3000 de 2024, que estableció el calendario académico y de labores para los centros de formación profesional del SENA durante el año 2025. El SENA, como entidad pública encargada de la formación profesional integral en Colombia, tiene facultades legales para organizar y reglamentar su calendario académico y la jornada laboral de sus instructores, conforme a lo dispuesto en el Decreto número 249 de 2004. En particular, los numerales 4 y 13 del artículo 4º de dicho decreto establecen la función de la Dirección General para determinar el calendario académico y de labores, y para definir la duración de las sesiones y jornadas laborales del personal docente.

Tema principal y destinatarios

El asunto central de la resolución es la modificación parcial del calendario académico y de labores, así como la regulación de la jornada laboral correspondiente a los instructores del SENA para el año 2025. Esta normativa está dirigida principalmente a los Subdirectores de los Centros de Formación Profesional Integral y a los Directores Regionales con funciones de Subdirector de Centro, quienes tienen la responsabilidad de planear, programar y controlar los procesos de formación profesional en sus respectivas dependencias. Este grupo es relevante porque debe garantizar que la ejecución del calendario y la programación de actividades formativas se ajusten a las disposiciones vigentes, asegurando el cumplimiento de las horas curriculares y la eficiencia en el uso de los recursos institucionales.

Objetivo de la resolución

El propósito fundamental de esta resolución es actualizar y adecuar el calendario académico y de labores para el cuarto trimestre de 2025, así como ajustar la jornada laboral semanal de los instructores conforme a la Resolución número 642 de 2024. Esta última establece que la jornada laboral semanal para dicho grupo ocupacional es de cuarenta y dos horas y media, con un mínimo de treinta y dos horas dedicadas a las actividades directas de formación profesional integral. Con estas modificaciones, el SENA busca garantizar una programación eficiente y coherente con las normativas laborales, así como optimizar la gestión académica y administrativa de sus centros de formación.

Principales decisiones y regulaciones

Entre las decisiones más relevantes de la Resolución 1-02074 de 2025 se destacan:

• Modificación parcial del artículo 1º de la Resolución 1-03368 de 2024, ajustando las fechas específicas del alistamiento, oferta y balance de los programas de formación correspondientes al cuarto trimestre del año 2025.
• Reformulación del artículo 2º de la mencionada resolución para establecer que los centros de formación profesional integral deben programar las actividades de formación respetando la jornada laboral establecida y garantizando el cumplimiento de las horas definidas en el diseño curricular.
• Establecimiento del nuevo período para el cuarto trimestre, que irá del 9 de octubre al 17 de diciembre de 2025.
• Comunicación explícita de las modificaciones a los Subdirectores y Directores Regionales con funciones de Subdirector, para su aplicación efectiva en los centros de formación profesional.
• Confirmación de la vigencia inmediata de la resolución a partir de su publicación, derogando parcialmente los artículos modificados de la resolución anterior.

Base legal y antecedentes

La resolución se fundamenta principalmente en las disposiciones del Decreto número 249 de 2004, que regula las funciones y la organización del SENA, en particular los numerales 4, 13 y 15 del artículo 4º y el artículo 25 sobre la responsabilidad de los centros de formación profesional integral. Asimismo, toma en cuenta la Resolución número 642 de 2024, que establece la jornada laboral semanal para el grupo ocupacional de instructores. Además, se consideran las resoluciones previas 1-3000 de 2024 y 1-03368 de 2024, que habían establecido y modificado respectivamente el calendario académico y la jornada laboral para el año 2025, siendo esta última la modificada parcialmente por la resolución objeto de análisis.

Impacto y relevancia de la resolución

Esta modificación tiene un impacto directo en la organización interna de los centros de formación del SENA, ya que afecta la planificación de las actividades formativas y la distribución del tiempo laboral de los instructores. Al ajustar las fechas del cuarto trimestre y precisar la jornada laboral, se busca mejorar la gestión académica y administrativa, optimizando recursos y asegurando que los programas de formación cumplan con los estándares establecidos. Para los instructores y el personal administrativo, estas modificaciones proporcionan claridad sobre las obligaciones y el calendario vigente, facilitando el cumplimiento de sus funciones y la coordinación de las actividades formativas. En definitiva, esta resolución refuerza el marco normativo que regula la formación profesional en Colombia, contribuyendo a la adecuada prestación del servicio educativo ofrecido por el SENA durante el año 2025. --- Para consultar el texto completo de la resolución, puede acceder al Diario Oficial No. 53.198 de 31 de julio de 2025.