Contraloría General de la República modifica el Estatuto de Personal para flexibilizar horarios y regular teletrabajo y trabajo en casa
Proviene de: Resoluciones
13 de agosto de 2025 16:59:11
Entidad emisora, número y fecha de la resolución
La presente modificación fue emitida por la Contraloría General de la República mediante la Resolución Organizacional OGZ-81117-0881-2025, fechada el 8 de agosto de 2025 y publicada en el Diario Oficial No. 53.209 el 11 de agosto de 2025. Esta resolución modifica el Estatuto de Personal previamente adoptado por la Resolución Organizacional OGZ-0790 de octubre de 2021, y sus modificaciones posteriores OGZ-0800 y OGZ-0807 de 2022.Tema principal y destinatarios
El tema central de esta resolución es la actualización y regulación del Estatuto de Personal de la Contraloría General de la República, con un enfoque especial en la organización de la jornada laboral, horarios de atención, teletrabajo, trabajo en casa, licencias, permisos sindicales, y traslados de los funcionarios públicos de esta entidad. El destinatario principal es el cuerpo de servidores públicos que conforma la planta global de la Contraloría, quienes verán reflejadas estas disposiciones en su relación laboral y condiciones de trabajo. Esta regulación es relevante para garantizar la correcta administración del talento humano y la continuidad en la prestación del servicio público.Objetivo y finalidad de la resolución
La resolución tiene como finalidad principal modificar y actualizar el Estatuto de Personal para incorporar ajustes normativos que respondan a las necesidades organizacionales y legales vigentes. Busca normalizar horarios de atención y jornadas laborales, reglamentar las modalidades de teletrabajo y trabajo en casa conforme a la legislación colombiana, y establecer reglas claras sobre licencias, permisos y traslados. Esta actualización también responde al compromiso adquirido en el Acuerdo Colectivo para el Mejoramiento de las Condiciones Laborales de los Funcionarios Públicos...Más noticias sobre Derecho Laboral
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