Contexto y entidades emisoras

La Resolución 05668 fue expedida por la Fiscalía General de la Nación el 8 de agosto de 2025, y publicada en el Diario Oficial No. 53.210 el 12 de agosto de 2025. Esta resolución modifica parcialmente la Resolución 01566 del 3 de marzo de 2025, que había sido previamente ajustada por la Resolución 02094 del 20 de marzo de 2025. Estas disposiciones regulan la provisión de cuatro mil (4000) empleos públicos a través del Concurso de Méritos FGN 2024, un proceso clave para garantizar el ingreso y ascenso de servidores públicos bajo los principios constitucionales de mérito, igualdad y estabilidad en el empleo.

Tema principal y destinatarios

El asunto central de esta resolución es la modificación de la convocatoria pública para proveer empleos en la Fiscalía, como consecuencia de un fallo judicial que ordenó la exclusión de un cargo señalado en la oferta pública. El destinatario principal de esta regulación son los servidores públicos y aspirantes a empleos dentro de la Fiscalía General de la Nación, así como la entidad misma, que debe garantizar procesos de selección transparentes y ajustados a la legalidad.

Objetivo de la resolución

La finalidad de la Resolución 05668 es implementar las órdenes emanadas de un fallo judicial que tutela el derecho a la igualdad de un servidor público específico, ordenando excluir su cargo del concurso de méritos. Además, busca corregir errores técnicos detectados en la identificación de empleos ofertados y asegurar que los procesos de selección respeten las condiciones legales, especialmente en lo relativo a nombramientos provisionales y derechos de carrera.

Decisiones y regulaciones principales

Entre las decisiones...