Tribunal Administrativo de Antioquia confirma tutela para reubicación laboral y pago de salarios a madre comunitaria con enfoque de género
Proviene de: Sentencias
14 de agosto de 2025 12:32:9
Contexto y antecedentes del caso
La providencia judicial fue dictada por la Sala Cuarta de Decisión del Tribunal Administrativo de Antioquia, en segunda instancia, en el marco de una acción de tutela interpuesta por una madre comunitaria tradicional que alegaba la vulneración de sus derechos fundamentales al mínimo vital, trabajo, salud, seguridad social y vida digna. La accionante, con más de 18 años de experiencia en su labor, denunció que desde enero de 2025 no ha recibido salario pese a mantener vínculo laboral con una fundación contratada por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). Además, enfrenta múltiples patologías que limitan su capacidad para desempeñar sus funciones habituales y es madre cabeza de hogar con un hijo en situación de discapacidad.
La acción fue inicialmente admitida y tramitada por el Juzgado Quinto Administrativo del Circuito de Turbo, que otorgó la protección provisional de derechos fundamentales, ordenando la reubicación laboral conforme a las restricciones médicas y el pago de los salarios pendientes. La fundación demandada impugnó la decisión, alegando improcedencia de la tutela por la existencia de otras vías judiciales y argumentando que no se configuró el incumplimiento del pago, dado que la trabajadora no prestó servicios por su incapacidad. Asimismo, sostuvo que el lugar de trabajo es el hogar de la accionante y que no era viable la reubicación.
La acción de tutela como mecanismo transitorio en protección laboral
El Tribunal recordó que la acción de tutela es un mecanismo preferente, subsidiario y sumario creado para proteger de manera inmediata los derechos fundamentales, especialmente cuando no existen otros medios judiciales idóneos o cuando se...
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