Contexto y naturaleza de la decisión

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia emitió un auto para dirimir un conflicto de competencia suscitado entre el Juzgado Tercero Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Barranquilla y el Juzgado Once Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá. La controversia se originó en una demanda ejecutiva laboral promovida por una sociedad administradora de fondos de pensiones y cesantías en contra de una empresa, por el cobro de cotizaciones pensionales obligatorias adeudadas y sus intereses moratorios.

Antecedentes fácticos y procesales

La parte demandante instauró la acción ejecutiva laboral para exigir el pago de una suma cercana a los dos millones de pesos, correspondiente a cotizaciones pensionales no pagadas, junto con intereses por mora. El asunto fue inicialmente asignado al Juzgado Tercero Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Barranquilla, que declaró su falta de competencia y remitió el expediente a los juzgados de Bogotá, argumentando que el domicilio principal de la entidad demandante se encuentra en dicha ciudad. Sin embargo, el Juzgado Once Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá se negó a conocer del proceso, interpretando que la competencia debía determinarse por el domicilio del demandado, ubicado en Barranquilla, conforme a otra disposición del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Ante esta contradicción, se promovió el conflicto de competencia para que la Corte Suprema de Justicia resolviera la cuestión.

Consideraciones jurídicas y fundamentos del auto

La Corte Suprema se basó en el numeral 4.º del literal a) del artículo 15 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPTSS), modificado por...