Contexto y antecedentes del proceso

La Corte Suprema de Justicia, en su Sala de Casación Laboral, conoció un proceso relacionado con un recurso extraordinario de casación interpuesto por una entidad pública administradora de pensiones contra una sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bucaramanga. La controversia se originó en un proceso ordinario laboral promovido por una ciudadana contra dicha entidad. El auto objeto de la corrección fue dictado el 7 de febrero de 2024 y admitió el recurso de casación. Sin embargo, se detectó un error material en el encabezado del auto, donde las partes aparecieron invertidas. Este error generó confusión en el trámite, ya que la parte que debía sustentar el recurso no fue debidamente notificada para ejercer su derecho de defensa. La parte opositora solicitó en diversas oportunidades que se declarara desierto el recurso por la supuesta falta de diligencia de la entidad recurrente en consultar los estados procesales. Por su parte, la entidad recurrente alegó que no se le había otorgado el traslado correspondiente para sustentar el recurso, lo que vulneraba el derecho al debido proceso.

Fundamentos jurídicos para la corrección del auto

La Sala de Casación Laboral recordó que las decisiones judiciales pueden contener defectos materiales o errores formales que no afectan el fondo del asunto, pero que deben ser corregidos para preservar la integridad del proceso y garantizar los derechos de las partes. En particular, se hizo referencia a los artículos 285 a 287 del Código General del Proceso (CGP), aplicables a la materia laboral por integración normativa, que regulan la corrección, aclaración y adición...