Contexto y antecedentes del proceso

La providencia fue emitida por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, órgano de cierre en materia laboral, y resuelve sobre un recurso de queja presentado tras la negativa de conceder un recurso extraordinario de casación. La controversia se originó en un proceso ordinario laboral donde el demandante reclamó el reconocimiento de un contrato de trabajo y el pago de aportes no realizados al Sistema de Seguridad Social Integral durante la vigencia de dicha relación laboral. El caso se tramitó inicialmente ante un Juzgado Laboral de Circuito, que declaró la existencia de un contrato de trabajo por un período determinado y condenó a la parte demandada a reconocer y pagar el valor correspondiente al cálculo actuarial de aportes omitidos, más intereses moratorios. Además, absolvió a la demandada de otras pretensiones relacionadas. La decisión fue apelada y confirmada por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial correspondiente. Posteriormente, la parte demandada interpuso recurso extraordinario de casación contra la sentencia confirmatoria, el cual fue negado por el Tribunal. Se presentó una solicitud de adición y reposición del auto que negó el recurso, argumentando la inclusión de sanciones adicionales en la liquidación, y en subsidio se interpuso recurso de queja. Este último fue concedido por la Corte Suprema, que asumió el conocimiento para decidir sobre la procedencia del recurso de casación.

Consideraciones jurídicas de la Sala de Casación Laboral

La Sala recordó que la procedencia del recurso extraordinario de casación en materia laboral está condicionada a ciertos presupuestos esenciales: (i) que se interponga contra sentencias en procesos...