Contexto y naturaleza de la decisión

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en segunda instancia, profirió un auto mediante el cual resolvió una solicitud presentada por el apoderado judicial de la parte demandante en un proceso ordinario laboral. La solicitud pretendía dejar sin efecto la multa impuesta en un auto previo por no sustentar en término el recurso extraordinario de casación interpuesto contra una sentencia de segunda instancia.

Antecedentes fácticos y procesales

El proceso se originó por una demanda laboral presentada contra dos entidades, una de las cuales fue vinculada como litisconsorte necesaria. El apoderado judicial interpuso recurso extraordinario de casación contra la sentencia emitida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial correspondiente, recurso que fue admitido por la Corte Suprema. Sin embargo, el apoderado no sustentó oportunamente el recurso, motivo por el cual la Sala de Casación Laboral declaró desierto el recurso y le impuso una multa equivalente a diez salarios mínimos legales mensuales vigentes, conforme al inciso tercero del artículo 49 de la Ley 1395 de 2010. Posteriormente, se remitió copia de la decisión al Consejo Superior de la Judicatura para los fines pertinentes. Ocho años después, el apoderado judicial solicitó que se dejara sin efecto la imposición de la multa, argumentando que la norma que autorizaba dicha sanción había sido declarada inexequible por la Corte Constitucional mediante sentencia posterior y que existía un supuesto acuerdo con la parte mandante para no sustentar el recurso.

Consideraciones jurídicas de la providencia

La Corte Suprema aclaró inicialmente que la solicitud hacía referencia al auto que impuso la multa...