Contexto y antecedentes del conflicto

La providencia judicial en análisis corresponde a un auto proferido por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, máxima instancia en materia laboral, que resuelve un conflicto de competencia entre el Juzgado Segundo Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Cali y el Juzgado Cuarto Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Barranquilla. El caso surge a partir de una demanda ejecutiva laboral instaurada por una sociedad administradora de fondos de pensiones y cesantías contra una empresa constructora e inmobiliaria, reclamando el pago de cotizaciones pensionales obligatorias adeudadas junto con sus respectivos intereses moratorios. Inicialmente, el Juzgado Segundo de Cali recibió el proceso, pero mediante proveído declaró su falta de competencia y remitió la demanda a los juzgados de Barranquilla, argumentando que el requerimiento a la demandada se efectuó en esa ciudad. Posteriormente, el Juzgado Cuarto de Barranquilla también se declaró incompetente, basándose en que el domicilio principal de la entidad demandante está en Bogotá y que el título ejecutivo no especificaba el lugar de expedición, por lo que planteó la colisión de competencia ante la Corte Suprema.

Consideraciones jurídicas y fundamentos de la decisión

El análisis de la Sala se centró en la correcta aplicación del artículo 15 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPTSS), modificado por la Ley 712 de 2001, en concordancia con el artículo 16 de la Ley 270 de 1996 y sus modificaciones posteriores. Según esta normativa, la Corte debe resolver los conflictos de competencia entre juzgados de diferentes distritos judiciales. En cuanto a la competencia para tramitar demandas...