Corte Suprema de Justicia define competencia territorial en tutela por derechos laborales
Proviene de: Sentencias
15 de agosto de 2025 21:49:35
Contexto y antecedentes del caso
El presente conflicto negativo de competencia surge entre el Juzgado Dieciocho de Pequeñas Causas y Competencia Múltiple de Bogotá D.C. y el Juzgado Tercero Civil Municipal de Popayán, Cauca, en relación con una acción de tutela interpuesta por un trabajador contra una empresa privada. El trabajador solicitó la protección de varios derechos fundamentales, entre ellos el derecho al trabajo digno, mínimo vital, seguridad social y derecho de petición, debido a presuntas irregularidades en su liquidación laboral, pagos de aportes a la seguridad social, indemnizaciones y otros conceptos laborales.
Entre las pretensiones del accionante se incluyen el pago del saldo pendiente de su liquidación laboral, entrega de comprobantes de aportes a seguridad social, aclaración sobre cesantías, pago de indemnizaciones por mora y terminación con justa causa, entrega de certificados de ingresos y retenciones, reembolso de gastos de transporte por visitas comerciales y la indemnización por daños y perjuicios materiales y morales ocasionados por incumplimientos contractuales.
El Juzgado Dieciocho de Pequeñas Causas y Competencia Múltiple de Bogotá decidió no conocer la tutela y remitió el asunto a los juzgados civiles municipales de Popayán, basándose en el artículo 37 del Decreto 2591 de 1991, que establece la competencia territorial para conocer tutelas en el lugar donde ocurre la violación o amenaza de derechos fundamentales. Según ese juzgado, la presunta vulneración se produjo en Popayán, sede de la empresa demandada.
Por su parte, el Juzgado Tercero Civil Municipal de Popayán también rechazó conocer el asunto, argumentando que el domicilio del accionante está en Bogotá D.C., lugar donde se presentó la tutela y donde...
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