Contexto y tribunal competente

La providencia analizada corresponde a una sentencia emitida por la Sala de Casación Civil, Agraria y Rural de la Corte Suprema de Justicia, en segunda instancia y en ejercicio de control sobre la Sala de Casación Laboral. El caso se originó a partir de una acción de tutela promovida por una asociación sindical de pilotos contra dicha Sala Laboral, que se encuentra encargada de resolver un recurso de anulación contra un laudo arbitral dictado en un conflicto laboral colectivo entre la asociación sindical y una empresa aérea.

Antecedentes fácticos y procesales

La asociación sindical solicitó protección constitucional por la presunta vulneración de derechos fundamentales al debido proceso, asociación sindical y negociación colectiva. La petición principal era que se ordenara a la Sala de Casación Laboral dictar sentencia sobre el recurso de anulación en un término perentorio no superior a diez días hábiles, argumentando que existía una mora judicial injustificada. El recurso de anulación fue admitido por la Sala Laboral en septiembre de 2022 y quedó en estado de trámite desde diciembre de 2023, sin que se registraran avances sustantivos. La asociación denunció que esta demora afectaba su capacidad de representación y defensa colectiva, especialmente ante la negociación paralela de la empresa con otro sindicato, lo que habría generado una significativa deserción de afiliados. Por su parte, la Sala de Casación Laboral explicó que la mora no era injustificada, pues el despacho encargado del caso se encontraba vacante y que, una vez se posesionara el nuevo magistrado, se expedirá la decisión correspondiente respetando el turno de resolución.

Consideraciones jurídicas de la Corte Suprema

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