Corte Constitucional confirma improcedencia de tutela por despido alegando falta de subsidiariedad en caso de estabilidad laboral reforzada
Proviene de: Sentencias
19 de agosto de 2025 14:27:15
Contexto y tribunal de revisión
La Sala Cuarta de Revisión de la Corte Constitucional, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, profirió sentencia el 24 de julio de 2025 en el expediente de tutela que fue presentado contra una empresa del sector comercial. Esta Sala revisó los fallos previos emitidos por dos juzgados de Barranquilla, correspondientes a primera y segunda instancia, que declararon la improcedencia de la acción de tutela por falta de cumplimiento del requisito de subsidiariedad.Antecedentes fácticos y procesales
La accionante, quien laboraba para la empresa demandada desde 2011 hasta julio de 2024 como asesora de ventas, solicitó tutela en representación propia y de sus dos hijos menores, por presunta vulneración de sus derechos fundamentales: estabilidad laboral reforzada como madre cabeza de familia, mínimo vital, seguridad social, protección en salud y no discriminación, tras la terminación unilateral de su contrato sin justa causa. El fundamento central de la acción fue que la terminación del contrato no tuvo en cuenta su condición de madre cabeza de familia, dado que sus hijos presentan condiciones especiales de salud que demandan atención continua. La accionante alegó además la falta de apoyo económico y físico del padre de los menores y ausencia de respaldo familiar suficiente. La empresa respondió que la tutela no era procedente porque existían mecanismos judiciales ordinarios para resolver la controversia laboral y que no se configuraba un perjuicio irremediable. Además, indicó que había cumplido con sus obligaciones laborales y entregado la liquidación correspondiente. Los juzgados de primera y segunda instancia confirmaron la improcedencia de la acción de tutela, señalando que la jurisdicción...Más noticias sobre Derecho Laboral
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