Propósito y Objetivo del Proyecto de Resolución
El proyecto de resolución tiene como propósito general adoptar el teletrabajo en sus dos modalidades —suplementario y autónomo— para los empleados públicos vinculados al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, siempre y cuando las funciones asignadas sean teletrabajables y no afecten el servicio. Esta actualización normativa responde a la necesidad de flexibilizar los modelos laborales mediante el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), en cumplimiento de leyes y decretos vigentes, como la Ley 1221 de 2008, el Decreto 1072 de 2015 y la Ley 2191 de 2022, que regula la desconexión laboral.
El objetivo principal es optimizar la gestión del talento humano dentro del Ministerio, garantizando el cumplimiento de las funciones asignadas, con el beneficio adicional de promover la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral de los servidores públicos. Se busca que esta modalidad sea aplicada de manera ágil y efectiva, ajustándose a las condiciones específicas de cada servidor y resguardando la calidad del servicio público.
Nuevas Disposiciones y Modalidades de Teletrabajo
El proyecto introduce dos modalidades de teletrabajo:
- Teletrabajo Suplementario: El servidor trabaja desde su domicilio dos o tres días a la semana y el resto del tiempo en las instalaciones del Ministerio.
- Teletrabajo Autónomo: El servidor realiza sus labores cinco días a la semana desde su residencia, asistiendo ocasionalmente a la entidad cuando la función lo requiera de manera presencial.
Se establecen criterios claros para determinar qué empleos son teletrabajables, excluyendo cargos directivos, coordinadores de grupos internos, empleos con atención a usuarios, secretarios ejecutivos, conductores y quienes gestionan correspondencia, salvo que...
