Contexto y presentación del proyecto

El Ministerio del Trabajo publicó el pasado lunes un proyecto de decreto que buscaría subrogar el Capítulo 7 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, conocido como el Único Reglamentario del Sector Trabajo. Esta iniciativa se encaminaría a regular la negociación colectiva unificada por niveles, dirigida a organizaciones de trabajadores del sector privado y oficiales. El decreto vigente desde 2015, que regula diversos aspectos laborales, sería modificado para incorporar nuevas disposiciones que fortalecerían la negociación colectiva en Colombia.

Propósito y ámbito de aplicación

El proyecto de decreto tendría como objeto establecer reglas claras de coordinación y ordenación para el ejercicio de la negociación colectiva en diferentes niveles: empresa, grupo de empresas, rama o sector de actividad, y ámbito regional. Estas reglas serían aplicables tanto al sector privado como a los trabajadores oficiales, respetando principios constitucionales como la representatividad, buena fe, favorabilidad, progresividad y autocomposición, sin alterar las etapas ni los términos previstos en la ley.

Principales modificaciones propuestas

Entre las modificaciones más relevantes que propondría el proyecto se incluiría el desarrollo obligatorio de la negociación colectiva en una única mesa con un solo pliego de peticiones cuando concurran varias organizaciones sindicales o múltiples empleadores en un mismo ámbito. Esta negociación se integraría con una representación proporcional entre las partes y contemplaría cláusulas de adaptabilidad acordadas mutuamente, permitiendo ajustes operativos sin afectar el piso mínimo de protección laboral. Además, el proyecto contemplaría la posibilidad de realizar negociaciones en múltiples niveles, desde la empresa hasta sectores o regiones, con mecanismos...