Propósito general y objetivo principal del proyecto de resolución

El proyecto de resolución busca modificar la Resolución 0532 de 2020, que estableció el Registro Único de Trabajadores Portuarios de Colombia (RUTRAPORT). Su propósito general es fortalecer este registro como una herramienta pública fundamental para la gestión, inspección, vigilancia y control de las condiciones laborales en el sector portuario del país. El objetivo principal es ampliar el ámbito de aplicación del RUTRAPORT, mejorar la calidad y periodicidad de la información reportada, y asegurar su interoperabilidad con otros sistemas oficiales relevantes, como la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), el Registro Único de Afiliados (RUAF) y el Registro Único Empresarial y Social (RUES). Estas acciones buscan optimizar la formulación, seguimiento y evaluación de políticas públicas orientadas a la protección y progresividad de los derechos laborales de los trabajadores portuarios.

Nuevas disposiciones y mecanismos introducidos

Entre las innovaciones relevantes, el proyecto incorpora un parágrafo al artículo 1 de la resolución original que establece que el RUTRAPORT debe incluir información sistemática y actualizada sobre aspectos laborales como la modalidad de contratación, condiciones de trabajo, seguridad social, formación y experiencia. Esta información estará orientada a facilitar la toma de decisiones en materia de política pública laboral. Asimismo, el ámbito de aplicación se amplía para incluir todos los puertos marítimos, fluviales, lacustres y secos del territorio nacional, así como las zonas portuarias y logísticas en ciudades puerto. El registro se aplicará a todos los operadores portuarios, concesionarios, empresas de servicios temporales, contratistas, subcontratistas, cooperativas y demás personas naturales o jurídicas vinculadas directa o indirectamente con la operación portuaria, incluyendo servicios...