Entidad emisora, fecha y objeto principal de la resolución

La Resolución 100-009283 fue emitida por la Superintendencia de Sociedades el 28 de agosto de 2025 y publicada en el Diario Oficial No. 53.227 el 29 de agosto del mismo año. Su propósito central es delegar competencias específicas al Director de Talento Humano en materia de trámite y declaración de vacancia de cargos, insubsistencia, revocatoria y retiro del servicio de los servidores públicos del organismo.

Destinatarios y relevancia

La resolución está dirigida a los servidores públicos vinculados a la Superintendencia de Sociedades, principalmente a quienes desempeñan cargos de carrera administrativa o de libre nombramiento y remoción. Esta delegación impacta directamente la gestión interna de la entidad y mejora la respuesta administrativa frente a causales de retiro que afectan a este grupo.

Objetivos y finalidad

Con base en los principios de eficiencia y celeridad administrativa, la resolución tiene como finalidad optimizar el manejo de las funciones nominadoras vinculadas a la terminación de la relación laboral de los empleados públicos. La delegación busca facilitar la toma de decisiones en casos de retiro por diversas causales establecidas en la Ley 909 de 2004, agilizando procesos y fortaleciendo la gestión interna.

Decisiones y regulaciones principales

La resolución delega expresamente en el Director de Talento Humano la facultad para tramitar y declarar:

• Vacancia del cargo
• Insubsistencia del nombramiento por evaluación no satisfactoria
• Retiro por pensión de jubilación o vejez
• Retiro por invalidez absoluta
• Destitución por procesos disciplinarios
• Vacancia por abandono del empleo
• Revocatoria del nombramiento por no cumplir requisitos legales
• Retiro por orden judicial
• Supresión del empleo
• Retiro por fallecimiento

Además, adiciona y modifica artículos específicos en las Resoluciones 100-000040 y 100-000041 de 2021...