Contexto y propósito del Decreto 0953 de 2025

El Ministerio de Educación Nacional, mediante el Decreto 0953 del 1° de septiembre de 2025, publicado en el Diario Oficial No. 53.230, modificó el régimen de evaluación para el ascenso de grado y reubicación salarial de los docentes oficiales que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002. Este decreto subroga el Capítulo 4, Título 1, Parte 4, Libro 2 del Decreto 1075 de 2015, con el fin de precisar y fortalecer el sistema de evaluación docente, garantizando la profesionalización, la dignificación de la carrera docente y la igualdad de oportunidades en los procesos de ascenso. El propósito central de esta norma es reglamentar el mecanismo de evaluación de competencias para ascenso y reubicación salarial, asegurando que se ajuste a los principios constitucionales sobre la calidad educativa y la idoneidad ética y pedagógica de los educadores.

Medidas y disposiciones clave

El decreto establece que la evaluación para ascenso o reubicación será de carácter diagnóstico y formativo, tomando como base los referentes curriculares didácticos y pedagógicos vigentes. Asimismo, fija los requisitos para participar, tales como:

• Estar inscrito en el Escalafón Docente y ejercer efectivamente el cargo.
• Contar con mínimo tres años de servicio efectivo, continuos o no.
• Haber alcanzado una calificación mínima del 60 % en las dos últimas evaluaciones anuales de desempeño.

Se contempla la inscripción o actualización en el escalafón docente, con especial atención a los profesionales con títulos diferentes al de licenciado en educación, quienes deberán acreditar formación en pedagogía o posgrados en educación. El proceso de evaluación consta de varias etapas, desde la convocatoria hasta la expedición...