Contexto y naturaleza de la decisión

La providencia objeto de análisis es una sentencia emitida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, específicamente por su Sala Sexta de Decisión Laboral, en segunda instancia. Esta resolución confirma la sentencia proferida por el Juzgado Veintinueve Laboral del Circuito de Bogotá en un proceso ordinario laboral que se originó por la reclamación de prestaciones sociales y reconocimiento de la existencia de un contrato laboral.

Antecedentes fácticos y procesales

El actor solicitó que se declarara la existencia de un contrato laboral entre enero de 2019 y marzo de 2022, con el pago correspondiente de prestaciones sociales, incluyendo cesantías, intereses, prima de servicios, vacaciones, auxilio de transporte y sanciones por mora. Alegó que durante dicho periodo desempeñó funciones de bodeguero y surtidor con un horario extenso y sin afiliación a seguridad social, además de no recibir los pagos laborales correspondientes. El demandado negó la existencia de vínculo laboral y presentó excepciones, entre ellas la prescripción, argumentando la falta de pruebas sobre la prestación personal del servicio y la inexistencia de un establecimiento de comercio relacionado. El juzgado de primera instancia falló a favor del demandante, declarando la existencia del contrato laboral a término indefinido y condenando al demandado al pago de las prestaciones reclamadas. Sin embargo, rechazó las sanciones moratorias solicitadas, fundamentando que no se evidenció conducta dolosa o mala fe del empleador. Ambas partes interpusieron recurso de apelación, y tras la admisión y traslado para alegatos, la Sala Sexta de Decisión Laboral revisó el caso.

Consideraciones jurídicas de la Sala

El Tribunal abordó principalmente dos cuestiones jurídicas: la existencia del...