Contexto y naturaleza de las decisiones

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, en sus diversas salas laborales, ha resuelto autos de admisión, rechazo y ejecución en procesos ordinarios y ejecutivos laborales. Las providencias se inscriben dentro del marco legal vigente, incluyendo el Código General del Proceso (CGP), Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPTSS), Código Sustantivo del Trabajo (CST), y leyes complementarias como la Ley 100 de 1993, Leyes 712 y 1149, y disposiciones constitucionales y jurisprudenciales. Las decisiones incluyen la admisión o rechazo de recursos (apelaciones, casaciones, quejas), el análisis de excepciones previas como prescripción y cosa juzgada, la evaluación de la competencia judicial en conflictos derivados de convenciones colectivas, y la regulación de la ejecución de sentencias y mandamientos de pago.

Principales antecedentes y procesos tramitados

Entre los casos relevantes se encuentran: - Procesos de revisión y modificación de convenciones colectivas, en los que la empresa demandante solicita la revisión de cláusulas económicas ante supuestas alteraciones graves y previsibles en la economía, y los sindicatos demandados defienden la integridad de los acuerdos y cuestionan la competencia judicial para modificar disposiciones contractuales colectivas. - Demandas por reconocimiento y pago de prestaciones laborales y pensionales, incluyendo la ejecución de sentencias que ordenan la liquidación y pago de salarios, prestaciones sociales, aportes a seguridad social, indemnizaciones y beneficios convencionales. - Reclamos derivados de la supuesta ineficacia de traslados entre regímenes pensionales, con demandas dirigidas contra administradoras de fondos de pensiones y entidades públicas, donde se discuten aspectos como el deber de información, el cálculo de prestaciones y la devolución de aportes y rendimientos. -...