Objetivo y ámbito de aplicación del proyecto
El proyecto de ley tiene como objetivo principal regular la modalidad de contratación del personal que realiza actividades misionales permanentes en el sector salud, prohibiendo expresamente la utilización de contratos sindicales para dichos fines. Se enmarca en el ámbito laboral y administrativo del sector público y privado relacionado con la prestación de servicios de salud. Actualmente, el proyecto se encuentra en etapa inicial tras su presentación en el Senado, a la espera de su discusión en las comisiones respectivas y de los debates en plenaria, con posteriores conciliaciones antes de su eventual aprobación.
Contexto y problemática que aborda
La propuesta surge ante preocupaciones sobre la estabilidad laboral, la calidad de la prestación de servicios de salud y la adecuada regulación de las formas de contratación en este sector, que es vital para la población. Ha sido objeto de debate la modalidad del contrato sindical, que permite contratar personal a través de sindicatos con contratos temporales o atípicos para funciones permanentes, lo que, según el proyecto, genera inseguridad laboral y afecta la calidad y continuidad en la atención en salud. Así, el proyecto busca brindar mayor estabilidad y claridad jurídica tanto a los trabajadores como a los empleadores en el sector salud.
Contenido clave del Proyecto de Ley 183 de 2025
La iniciativa plantea modificar el artículo 36 de la Ley 5ª de 1992, que regula las modalidades de contratación en el sector salud. Entre sus disposiciones principales destacan:
- La prohibición expresa de contratar personal que realice procesos o actividades misionales permanentes mediante contratos sindicales.
- El establecimiento de parámetros claros para...
